近年來，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段。著眼于構(gòu)建現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系，深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，大力發(fā)展實體經(jīng)濟(jì)的主攻方向，以提高質(zhì)量和效益為中心，加快推進(jìn)質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，努力實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)的發(fā)展，已成為我國工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新要求。十九大報告已將工業(yè)實體經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展提升到了戰(zhàn)略高度。
 
雙劍風(fēng)機(jī)積極響應(yīng)國家號召，順應(yīng)時代變化，將全面推進(jìn)品牌建設(shè)和提質(zhì)增效作為當(dāng)前質(zhì)量管理的主要工作。
 
質(zhì)管部座談會
 
3月6日，技術(shù)部、工藝部、生產(chǎn)部、質(zhì)管部及各生產(chǎn)車間聯(lián)合召開質(zhì)量工作座談會，就如何提升產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行討論。

質(zhì)量工作座談會現(xiàn)場

參會人員認(rèn)真記錄

 
質(zhì)管部公開招聘
 
3月19日，公司在官方網(wǎng)站、微信公眾號、廣水人才網(wǎng)及公司內(nèi)發(fā)布《質(zhì)量管理部崗位競聘方案》，向公司內(nèi)外廣招賢才。
 
3月30日，公司舉行公開面試及綜合考評，應(yīng)聘人員逐一參加面試及現(xiàn)場操作示范。

應(yīng)聘人員參加面試

應(yīng)聘人員現(xiàn)場操作示范
 

質(zhì)量工作大會
 
5月6日，公司召開年度質(zhì)量工作大會，對2019年質(zhì)量工作進(jìn)行部署和動員。

質(zhì)管部部長王德金介紹質(zhì)管部各成員分管負(fù)責(zé)事項，并對今后的質(zhì)管工作做具體要求和安排

老質(zhì)檢員許傳模發(fā)言：“多一些細(xì)心，多一些責(zé)任”

新質(zhì)檢員王旗提出：“完善質(zhì)量管理體系，用數(shù)據(jù)分析，用數(shù)據(jù)說話”

金工車間主任雷嚴(yán)指出：“質(zhì)量第一，用戶是上帝”

金工車間楊國林倡議：“質(zhì)量問題，從我做起！”

冷電車間朱忠良認(rèn)為應(yīng)在加工環(huán)節(jié)就把好質(zhì)量關(guān)，將質(zhì)量問題解決在前面，不要等到質(zhì)檢部門再來發(fā)現(xiàn)問題

總裝車間劉國慶希望“每一道工序、每一個部件，都落實質(zhì)量”

董事長楊建明號召全體員工時刻謹(jǐn)記，質(zhì)量問題關(guān)乎企業(yè)的生命
 

質(zhì)量提升永無止境，沒有終點(diǎn)，我們永遠(yuǎn)在路上！雙劍風(fēng)機(jī)愿與廣大用戶并肩攜手，共創(chuàng)美好未來！